ПЕНСИОННЫЙ ПРОЕКТ

22 мая в гостинице Президент-отель, Москва, состоялся Форум и Церемония награждения студенческих команд по итогам специального конкурса компании Вимм-Билль-Данн "ПЕНСИОННЫЙ ПРОЕКТ", проводимого для студентов программы SIFE -students in free enterprise - студенты в свободном предпринимательстве.

В конкурсе приняли участие 14 студенческих команд из таких регионов России, как Московская область, Курск, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Томск, Красноярск, Краснодар, Кемеровская область. Основные целями конкурса являлось повышение информационной грамотности населения в пенсионной сфере, способствование повышению активности и ответственности населения в принятии финансовых решений. В течение нескольких месяцев студенты разных регионов России реализовывали проекты, направленные на повышение информационной грамотности населения в сфере пенсионного страхования и пенсионного обеспечения и на повышение активности людей по формированию своей будущей пенсии. А ведь в регионах эта проблема наиболее актуальна: зарплата там невысока, а средняя пенсия сегодня составляет около 2700 рублей. Поэтому помощь студентов в регионах особенно ценна. В своих проектах студенты должны были использовать эффективные и инновационные методы работы.

После реализации своих проектов студенты прислали отчеты - Конкурсные работы - в которых изложили цели, содержание и результаты по своим проектам. Конкурсные работы оценивала экспертная группа - представители пенсионной индустрии, руководители известных НПФ и УК:

По итогам экспертных оценок и была выбрана команда-победитель, которая реализовала наиболее интересные проекты.

А на Форуме 22 мая состоялось подведение итогов конкурса и торжественное награждение команд. Некоторые команды были отмечены особыми номинациями. А команда Сибирского государственного технологического университета из Красноярска увезла главный приз в $1500.

Надо отметить, что свои пенсионные проекты команды смогли включить в отчет по основному конкурсу SIFE, поскольку содержание работы отвечает большинству критериев программы "Студенты в свободном предпринимательстве".

Основной целью при учреждении данного конкурса было вовлечение активного и амбициозного человеческого ресурса - студентов - в продвижении пенсионной реформы. Ни для кого не секрет, что уровень доверия населения к институтам пенсионной индустрии плачевно низок. Именно поэтому нужно использовать все имеющиеся ресурсы для продвижения и поддержания пенсионной системы России. Тем более, что компания Вимм-Билль-Данн имеет свой негосударственный пенсионный фонд - один из институтов пенсионного рынка.

Царева Мария